Arbeitnehmer · 3 Min. Lesezeit · Aktualisiert Jun. 2026

Steuerfreie Zuwendungen an Mitarbeiter: Geschenke, Sachleistungen und Freibeträge 2026

Steuerfreie Mitarbeiterzuwendungen: Überblick 2026 Der Staat gibt Arbeitgebern viele Möglichkeiten, Mitarbeiter steuerfrei zu belohnen.

Steuerfreie Zuwendungen an Mitarbeiter: Geschenke, Sachleistungen und Freibeträge 2026
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Steuerfreie Mitarbeiterzuwendungen: Überblick 2024

Der Staat gibt Arbeitgebern viele Möglichkeiten, Mitarbeiter steuerfrei zu belohnen. Richtig genutzt, können Mitarbeiter Leistungen im Wert von mehreren tausend Euro jährlich erhalten, ohne dass Lohnsteuer anfällt – für beide Seiten ein Gewinn.

Wichtigste Regel: Die 50-Euro-Sachbezugsgrenze (§ 8 Abs. 2 S. 11 EStG) gilt pro Monat und Mitarbeiter. Wird sie auch nur um 1 Euro überschritten, ist der GESAMTE Betrag steuerpflichtig – nicht nur der überschreitende Teil.

Steuerfreie Leistungen im Überblick

LeistungFreibetrag/RegelungRechtsgrundlage
Sachbezüge (Gutscheine, Warenkarten)50 € / Monat§ 8 Abs. 2 S. 11 EStG
Betriebliche Gesundheitsförderung600 € / Jahr§ 3 Nr. 34 EStG
KindergartenzuschussUnbegrenzt§ 3 Nr. 33 EStG
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)Unbegrenzt (ab 2020)§ 3 Nr. 15 EStG
Job-Rad (Dienstrad)0,25% Pauschalwert (statt 1%)§ 3 Nr. 37 EStG
Mahlzeiten am Arbeitsplatz4,13 € / Mahlzeit (2024)§ 8 Abs. 2 LStR
Aufmerksamkeiten (z.B. Geburtstag)60 € / AnlassR 19.6 LStR
Betriebsveranstaltung110 € / Veranstaltung (max. 2 p.a.)§ 19 Abs. 1 S. 1 Nr. 1a EStG

Die 50-Euro-Sachbezugsgrenze richtig nutzen

Gutscheine und Geldkarten bis 50 € monatlich sind steuerfrei – aber nur wenn sie nicht als Bargeld ausgegeben werden können und strenge Voraussetzungen der BMF-Schreiben erfüllen:

  • Kein Bargeldbezug möglich (keine Auszahlung, kein Pfand)
  • Nur für bestimmte Waren/Dienstleistungen verwendbar (z.B. Tankgutschein, Supermarkt)
  • Nicht auf Rechnung des Arbeitnehmers erworben (kein Auslagenersatz)
  • Zusätzlich zum regulären Lohn gewährt (keine Gehaltsumwandlung)
Seit 2022 strenger: Gutscheine müssen dem BMF-Schreiben vom 13.04.2021 entsprechen. Offene Kreditkarten-ähnliche Karten ohne Restriktion auf bestimmte Händler/Waren sind nicht mehr begünstigt. Produkte wie pluxee (ehemals Sodexo BenefitCard) oder Edenred erfüllen die Anforderungen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: 600 € pro Jahr

§ 3 Nr. 34 EStG erlaubt bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr für Gesundheitsmaßnahmen steuerfrei. Begünstigt sind zertifizierte Maßnahmen zu:

  • Rückengesundheit, Stressmanagement, Suchtprävention
  • Ernährungsberatung, Bewegungsangebote
  • Maßnahmen der Krankenkassen (§§ 20, 20b SGB V)

FAQ: Steuerfreie Mitarbeiterzuwendungen

Kann ich die 50-Euro-Grenze und die 600-Euro-Gesundheitsförderung gleichzeitig nutzen?

Ja. Die Grenzen gelten unabhängig voneinander. Ein Mitarbeiter kann gleichzeitig 50 € Sachbezug/Monat (= 600 €/Jahr) UND 600 € Gesundheitsförderung erhalten – zusammen 1.200 € steuerfrei pro Jahr, zusätzlich zum Gehalt.

Darf ich den 50-Euro-Sachbezug als Amazon-Gutschein geben?

Amazon-Gutscheine, die auf amazon.de eingeschränkt sind, waren lange akzeptiert. Nach aktuellem BMF-Stand sind Gutscheine nur begünstigt, wenn sie bei einem begrenzten Händlernetz eingesetzt werden können. Pure Amazon-Gutscheine sind grenzwertig – Steuerberater fragen!

Gilt der Kindergartenzuschuss auch für Tagesmütter?

Ja. § 3 Nr. 33 EStG umfasst die Unterbringung und Betreuung in Kindergärten, Krippen, Horten und auch bei anerkannten Tagesmüttern. Die Betreuung muss außerhalb des Haushalts des Arbeitnehmers stattfinden.

SteuernSparen.one Redaktion

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Hinweis: Dieser Ratgeber dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Steuerberatung. Alle Angaben ohne Gewähr. Stand: 2026. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich an einen zugelassenen Steuerberater.
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