Nachfolgeplanung für Familienunternehmen

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Die Nachfolgeplanung für Familienunternehmen ist ein kritischer Aspekt, um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und steuerliche Belastungen zu minimieren. Eine sorgfältige Planung und klare Regelungen sind entscheidend, um das Unternehmen erfolgreich an die nächste Generation zu übergeben.

Wichtige Elemente der Nachfolgeplanung

Eine erfolgreiche Nachfolgeplanung sollte mehrere Punkte berücksichtigen:

  • Klar definierte Nachfolgeregelung
  • Integration der nächsten Generation in die Geschäftsführung
  • Steuerliche Optimierung durch Schenkungen und Familiengesellschaften

Eine Familienstiftung kann hier als strategisches Instrument dienen, um den Fortbestand des Unternehmens langfristig zu sichern.

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